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01 Rolle und Entscheidungsrahmen klären
Wir erfassen Organisation, Kompetenzen, Dokumente und konkrete Fragestellung.
Mehr erfahrenFÜR SIE · UNTERNEHMEN
Verantwortung klar führen.
Wir beraten Verwaltungsräte, Geschäftsleitungen und Eigentümer bei Governance, Entscheidungsprozessen, Delegation, Vergütung, Interessenkonflikten, Krisen und personellen Veränderungen.
Wobei können wir Sie unterstützen?
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Rollen und Zuständigkeiten sind nicht klar genug
Verwaltungsrat, Geschäftsleitung, Eigentümer und Zeichnungsberechtigte benötigen nachvollziehbare Kompetenzen.
Was wir für Sie tun
Klar definierte Leistungen.
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Governance & Organisation
Reglemente, Kompetenzordnung, Delegation, Zeichnungsrechte und Entscheidungsprozesse.
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Sitzungen & Beschlüsse
Vorbereitung, Protokollierung und rechtliche Einordnung wesentlicher Entscheide.
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Verantwortung & Risiken
Pflichten, Informationsgrundlagen, Interessenkonflikte und dokumentierte Abwägung.
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Executive Verträge & Vergütung
Anstellung, Organstellung, Bonus, Beteiligung, Konkurrenz und Austritt.
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Krisen & Veränderungen
Führungswechsel, Konflikte, Untersuchungen, Restrukturierung und sensible Kommunikation.
ENTSCHEIDUNGEN BRAUCHEN EINE BELASTBARE GRUNDLAGE
Verantwortung lässt sich delegieren. Aufsicht nicht vollständig.
Gute Governance macht Entscheidungen nicht langsamer. Sie klärt, wer entscheiden darf, welche Informationen benötigt werden und wie wesentliche Abwägungen nachvollziehbar bleiben.
So gehen wir vor
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02 Pflichten und Optionen einordnen
Wir zeigen Handlungswege, Risiken, Ausstände und erforderliche Informationen.
Mehr erfahren03
03 Entscheidung sauber umsetzen
Wir erstellen Beschlüsse, Verträge, Reglemente und die notwendige Dokumentation.
Mehr erfahrenIm Zusammenhang gedacht
Unternehmen & Unternehmer
Externe Rechtsabteilung
KI Governance & Regulierung
Persönlich verantwortlich
Die passende Expertise. Die richtige Ansprechperson.
GesellschaftsrechtGovernanceArbeitsrechtUntersuchungen
Team kennenlernenWissen & Tools
Aktuelle Beiträge, Updates und Tools zum Thema.
VerwaltungsratGeschäftsleitungOrganhaftungBeschlüsse
Wissen & Tools entdeckenDrei kurze Fragen
Wann sollte ein Verwaltungsratsentscheid rechtlich begleitet werden?
Bei wesentlichen Transaktionen, Interessenkonflikten, Krisen, Kapitalfragen, Führungswechseln oder erhöhtem Haftungsrisiko.
Können Geschäftsleitungsvertrag und Organstellung gemeinsam geprüft werden?
Ja. Beide Ebenen sollten aufeinander abgestimmt werden.
Was gehört zu guter Entscheidungsdokumentation?
Eine nachvollziehbare Grundlage, relevante Informationen, erkannte Risiken, Zuständigkeit und ein klarer Beschluss.
Eine Führungsentscheidung verlangt rechtliche Klarheit?
Wir schaffen eine belastbare Grundlage für Verantwortung, Beschluss und Umsetzung.