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01 Rolle und Beziehung klären
Wir erfassen Beteiligte, Auftrag, Wettbewerb, bestehende Dokumente und Ziel.
Mehr erfahrenFÜR SIE · SPORT
Rollen, Rechte und Verantwortung klar regeln.
Wir beraten Trainer, Agenturen, Vermittler und Management bei Verträgen, Vergütung, Exklusivität, Transfers, Haftung und sportrechtlichen Anforderungen.
Wobei können wir Sie unterstützen?
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Ein Trainer- oder Managementvertrag steht an
Aufgabe, Entscheidungsbefugnis, Vergütung, Laufzeit und Beendigung sollen klar sein.
Was wir für Sie tun
Klar definierte Leistungen.
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Trainerverträge
Funktion, Ziele, Vergütung, Kompetenzen, Haftung und Trennung.
02
Agentur- & Vermittlungsverträge
Auftrag, Exklusivität, Provision, Dauer und regulatorische Anforderungen.
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Managementverträge
Leistungsumfang, Rechte, Entscheidungswege, Berichterstattung und Beendigung.
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Transfers & Verhandlungen
Rechtliche Struktur, Dokumente, Vollmachten und Interessenabgrenzung.
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Konflikte & Verfahren
Beratung und Vertretung bei Vergütungs-, Rollen- und Vertragsstreitigkeiten.
KLARE ROLLEN SCHAFFEN VERTRAUEN
Rechtliche Beratung, Vermittlung und Management sind nicht dasselbe.
Wo mehrere Funktionen zusammenwirken, müssen Auftrag, Interesse, Vergütung und Verantwortung transparent getrennt sein. Das schützt alle Beteiligten und die langfristige Zusammenarbeit.
So gehen wir vor
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02 Pflichten und Interessen abgrenzen
Wir prüfen Exklusivität, Vergütung, Vollmacht, Konflikte und Beendigung.
Mehr erfahren03
03 Vertrag und Zusammenarbeit strukturieren
Wir erstellen oder verhandeln Dokumente und begleiten bei Bedarf die Durchsetzung.
Mehr erfahrenIm Zusammenhang gedacht
Sportler & Spieler
Clubs & Verbände
Sportvertrags-Check
Persönlich verantwortlich
Die passende Expertise. Die richtige Ansprechperson.
SportrechtVertragsrechtArbeitsrechtVermittlungVerfahren
Team kennenlernenWissen & Tools
Aktuelle Beiträge, Updates und Tools zum Thema.
TrainervertragAgenturvertragManagementProvision
Wissen & Tools entdeckenDrei kurze Fragen
Was sollte ein Agenturvertrag regeln?
Insbesondere Auftrag, Gebiet, Exklusivität, Provision, Dauer, Pflichten, Interessenkonflikte und Beendigung.
Können Management und Rechtsberatung gemeinsam angeboten werden?
Je nach Konstellation können Leistungen koordiniert werden. Rollen, Mandant, Vergütung und mögliche Interessenkonflikte müssen klar getrennt bleiben.
Was ist bei einer Provisionsstreitigkeit wichtig?
Vertrag, konkrete Vermittlungsleistung, Kausalität, Fälligkeit und anwendbare sportrechtliche Regeln.
Soll eine sportliche Beratungs- oder Managementbeziehung klar geregelt werden?
Wir schaffen Transparenz über Rolle, Vergütung und Verantwortung.